写于 2018-12-17 06:14:04| 澳门金沙网站网址| 澳门金沙官方网站网址
<p>澳大利亚零售商协会等联邦政府支持的雇主组织最近认为,澳大利亚收入最低的工人的工资增长幅度应小于通货膨胀率</p><p>这意味着实际工资减少但他们的主张都没有得到证据支持或者研究提出了削减最低工资的三个论点首先,削减将确保雇主创造更多的低薪工作,从而减少失业第二,低工资无论如何都不是问题,因为低薪工人“经常”发现在高收入家庭“最后,没有足够的生产力改善来支持低工资的工资增长这与当前的工资思想背道而驰几十年后,澳大利亚需要更多(向下)”工资灵活性“为了解决失业问题,包括世界银行,国际货币基金组织和经合组织在内的主要国际机构现在都认识到这一点错过了澳大利亚的观点我们收入最低的工人的工资是世界上最高的工资之一,现在被认为是一件好事</p><p>与此同时,不断加剧的不平等,其中很大一部分来自劳动力市场,正在阻碍维持产出和就业增长所需的需求</p><p>如果人们的实际收入下降,那么他们的花费就会减少</p><p>当人们花费更少时,对商品和服务的需求就会下降,反过来对劳动力的需求也会下降(即工作)这就是为什么低收入工人的工资会减少的原因不创造就业机会;相反,它会降低那些赚钱的人的生活水平在澳大利亚,对于工资增长率如何低,每年工资增长率仅为19%,这显着低于过去十年的工资水平,这是一个温和的警告澳大利亚央行最近发布研究员指出工人现在在工资设定方面的讨价还价能力太低甚至联邦财政部长也表示,工资增长缓慢是经济中最大的问题之一</p><p>它也可能导致预算问题,因为这意味着政府减少所得税</p><p>收入最低的只会使这些问题变得更糟,而不是更好虽然工资增长缓慢,但澳大利亚普通工人的产量几乎是三十年前的两倍</p><p>这与世界范围的脱节呼应国际劳工组织,经合组织和国际货币基金组织所有人都注意到工资 - 生产率关系存在严重问题 - 工资跟不上生产力!今天的主要挑战不是“生产力”本身,而是分配和使用提高生产率的收益</p><p>鉴于不平等的加剧,很明显收益没有得到很好的分配或部署这为高收入者带来了巨大的收益反过来,这又推动了房地产和股票等资产的通货膨胀经济的生产性能或社会服务的质量遭受了相应的影响简而言之,新自由主义政策的30年试验 - 包括对奖励工资等劳工标准的攻击 - 已经失败这个问题,而不是低收入工人所谓的“非生产性”表现,问题虽然股东价值可能已经最大化,但整个社会的收益却是适度的​​,工作质量等因素也因此而下降</p><p>虽然一些低收入工人确实住在高收入家庭,但我们应该记住一些事实</p><p>首先,在最底层的20%的家庭中,几乎没有没有工作 - 他们要么是收入支持,要么是退休人员当这个子人口被包括在内时,根据定义,低收入工人是“前80%”但是当有工作收入者的家庭的数据被单独考虑时,大多数低收入和中等工资的工人与其他低收入和中等收入者一起生活其他住在富裕家庭的低收入和中等收入者往往是配有高薪配偶的妻子和年轻人,其中许多人都是谁是学生但是削减这些群体的工资也会加深众所周知的问题婚姻破裂,女性可以完全依赖低薪工作许多年轻人住在家里的时间更长,因为住房变得无法负担政府认为有针对性的通过社会福利制度提供的收入支持更适合“满足低收入家庭的需求”这一论点有两个方面存在缺陷首先,它会支持工资政策,使事情变得更糟而不是更好 其次,没有提交预算来增加社会政策支出,以弥补低收入工人工资削减所需的数十亿美元最近削减低薪酒店和零售员工周日罚款率的决定创造了很多人对我们如何对待收入最低的工人感到不安这种不安是有根据的</p><p>削减最低工资的工人的生活水平无助于解决我们目前的经济萎靡不振 - 事实上,这将使情况变得更糟现在有充足的证据和不断增长的政策研究文献,关于如何培养更加可持续和包容性的经济发展方法如果我们停止过去三十年来我们所遭受的失败的新自由主义实验,

作者:汲湘谛